РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА КАК ЭЛЕМЕНТ ЦИВИЛИЗОВАННОГО РЫНКА ТРУДА
DOI:
https://doi.org/10.5281/Лицензия
Аннотация
В статье на основе изучения видов агентств по подбору кадров выделена специфика функционирования рекрутинговых агентств, обосновано, что нацеленность на соответствие интересам предприятий-заказчиков является базовым принципом деятельности рекрутинга, определены тенденции рынка рекрутинговых услуг, систематизирована специализация рекрутинговых агентств Российской Федерации в 2022 году, представлены активные сегменты по запросам предприятий-заказчиков. Усовершенствованы теоретико-методические положения функционирования рекрутинговых агентств на основе выделения основных бизнес-процессов, где нацеленность на соответствие интересам предприятий-заказчиков выступает и базовым принципом, и целью бизнес-процессов, подчиненных общей цели рекрутингового агентства.
Скачивания
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
Статьи журнала «Вестник Донецкого университета. Серия 03. Экономика и право» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Донецким Государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.
